拖欠工資顧名思義是指單位違反法律相關規定，超過單位與勞動者約定的支付工資的時間發放工資的一種違法行為。那么，拖欠工資多少可以立案？找哪個部門有用呢？下面進來了解...

拖欠工資是指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資的行為，按照我國相關法律，無故拖欠工資是違法的。那么，拖欠工資多少可以立案？下面來看看補償最新標準...