養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交16%，個(gè)人交8%，比如繳費(fèi)基數(shù)6000，單位每個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)扣6000×16%=960元；個(gè)人每個(gè)月扣480元

首先，從個(gè)人的角度來(lái)看，應(yīng)該如何確定養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例呢？對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度，每個(gè)人都需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。在個(gè)人繳費(fèi)比例方面，應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的收入水平來(lái)確定。對(duì)于收入較低的人群來(lái)說(shuō)，個(gè)人應(yīng)該繳納較少的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，這樣才能更好地保障他們的基本生活。而對(duì)于高收入人群來(lái)說(shuō)，個(gè)人應(yīng)該繳納更高的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，以便更好地保障他們的退休生活。

其次，從單位的角度來(lái)看，應(yīng)該如何確定養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例呢？對(duì)于單位來(lái)說(shuō)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是一項(xiàng)必須的社會(huì)責(zé)任。但是，在確定單位和個(gè)人繳費(fèi)比例時(shí)，需要考慮到單位的實(shí)際經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力。對(duì)于一些小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，繳納過(guò)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用可能會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此，在確定單位和個(gè)人繳費(fèi)比例時(shí)，需要根據(jù)不同類型的企業(yè)和實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況來(lái)進(jìn)行合理的比例分配。

最后，從整個(gè)社會(huì)的角度來(lái)看，應(yīng)該如何確定養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例呢？在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)，應(yīng)該根據(jù)不同地區(qū)和不同群體的實(shí)際情況來(lái)確定養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例。在一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，繳納過(guò)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)和個(gè)人的生存困難。因此，需要根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況來(lái)確定合理的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，以保障整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。