近些年來，大齡青年的職場工作問題在網絡上的討論熱度居高不下。尤其是步入35歲的門檻后，職場人都會面臨著同樣的困擾：隨著年齡的增長，個人的經歷、記憶力、創造力早已大不如從前，在忙于工作的同時，甚至還需要兼顧家庭生活，對未來發展，他們常常感到迷茫，充滿焦慮。

如何在職場中跨越年齡門檻，逆風翻盤，一路向前？36歲才進入格力電器的董明珠曾同樣面臨著一系列的問題，但在她的職場奮斗路上“年齡”似乎并不是能決定一切的條件。從銷售小白到“霸道總裁”，她又是如何拼搏奮斗，打開未來的？讓我們走進《舍得智慧人物》，與董明珠一同勇闖職場！

職場再啟程，自律且上進

步入35歲的人生進程后，職場人們往往會充滿感慨。因為這個年齡，對于他們來說，已經褪去了年少時的懵懂，煥以更加成熟的面貌，但在積累著閱歷的同時不少人也在迎接著挑戰，選擇35歲以后重新啟程，董明珠亦是面臨著同樣的問題。

1990年，對于董明珠來說是意義非凡的一年，這一年她選擇重返職場，成為格力電器的銷售人員。初入工作崗位，她幾乎算是從零開始，與此同時，無論在經驗上還是年齡上，她都不占優勢，當看著身邊的一些業務員為了提高業績而“走捷徑”時，董明珠的內心并沒有動搖，她說：“我就非常自律，我覺得我的業績要做好。”她十分明確，選擇一條“快速路”也許能盡快收獲成功的果實，但放平心態，腳踏實地，才能行穩致遠。

千里之行，始于足下。36歲再啟程，董明珠將自律作為了職場路上的關鍵詞，她一步一個腳印，迎接著全新的挑戰，實現了業績上的突破，收獲著多方面的肯定，她也在持續的進取中奔向了更遠的未來！

無畏前行路，付出有結果

35歲以后涉足全新領域，既意味著一條新道路的開啟，也意味著需要付出多方面的努力。董明珠坦言，自己最初到格力電器工作的那段時光曾非常艱難，但盡管如此，她也始終沒有停下向前的腳步。

時至今日，當再次回憶起那段艱難歲月時，也不禁有人問道，是什么支撐著董明珠一路走來的？談到相關話題，她這樣說：“當時剛剛到市場上，什么都不懂的情況下，沒有投入那你怎么可能做得成生意。”從行業小白成長為“霸道總裁”，董明珠堅信“一分耕耘一分收獲”，想要有所成功必定要付出努力，于是，她鼓起勇氣迎接著重重考驗，她堅定步伐朝著前方毅然邁步。

星光不問趕路人，時光不負有心人。帶著舍得付出的信念，董明珠“拼”出了一條職場路，為此，她投入了不懈的努力曾“十過家門而不入”，在她看來，成功用金錢換不到，只要肯付出定能有結果。

時光荏苒，歲月不居，磨礪著人生，迎接著考驗。“35歲門檻”是職場人們都會面臨的一道考驗，選擇在36歲那年重返職場，董明珠曾面臨著多方面的挑戰，但她卻從未將年齡作為一種桎梏。從零開始的她帶著一腔不退縮勇氣、一股堅持“拼”的勁頭，迎風破浪，向前進取，而即使這一路上充滿了挑戰與難題，她也從未動搖過。在這樣的舍得之間，董明珠更是在用自己的經歷詮釋著，站在“35歲門檻”前，鼓起勇氣，堅定前行，終能開辟一片精彩天地！