2019失業保險金領取

失業保險金的領取條件主要可以分為以下三種情況：

1、參保人按規定參保失業保險，其單位和本人都根據規定繳費滿1年或1年以上的;

2、若參保人非本人意愿中斷了就業(包括自我終止勞動合同、被單位解除勞動合同;被單位開除、辭退;單位以不正當的手段強迫勞動后，參保人告知單位解除勞動合同的;單位未按照規定支付勞動報酬，參保人告知單位解除勞動合同的;法律行規另行規定的);

3、已**失業登記和求職登記的;

滿足以上任意3條中的情況，那么失業人員就可以在合同解除或終止的60日之內到單位申領的失業保險金業務申辦機構處領取失業保險金。

那么具體的標準又是怎么樣的呢?

1、失業前在單位累計交費滿1年不到5年的，累計交費每滿1年可領取3個月失業保險金;

2、滿5年不到10年的，在第5年開始，累計交費每滿1年就可增加1個月的失業金，最長為18個月。滿10年或以上的，最長可為24個月;

3、重新失業又再次失業的，交費時間需要重新計算。但領取失業金的期限可以與之前失業可領取而未領取的失業金期限合并來計算，不過不得超過24個月。

除開上述這些之外，失業保險金在領取時還有期限限制，失業金的領取期限是由失業前的累計交費時間來確定的，具體可以分為以下幾點：

1、參保人累計交費時間滿1年不到2年的，可領取3個月失業金;

2、參保人累計交費時間滿2年不到3年的，可領取6個月失業金;

3、參保人累計交費時間滿3年不到4年的，可領取9個月失業金;

4、參保人累計交費時間滿4年不滿5年的，可領取12個月失業金;

5、參保人累計交費時間滿5年以上的，在超過5年的基礎上，按照每滿1年就開始增加1個月的失業金來計算，確定增發的月數。

但要提醒大家的是，我國規定勞動者在失業后領取失業保險金的期限，最長不得超過24個月。即疊加的月數很多，超過24個月的也會以24個月來計算。

2019失業保險金需要多少錢

職工社保中的失業保險的費用是由你所在的用人單位以及你自己一起承擔的。城鎮的企業事業單位按照自己單位工資的總額的2%繳納失業保險費用，職工則是按照個人工資的1%繳納失業保險的費用。

失業保險的繳納方法是按照本市的最低工資的三倍進行繳費的，其中用人單位繳納2%，個人需要繳納1%，按月計算進行繳費。

總結：以上就是本文關于2019失業保險金的全部內容，希望能幫到大家。