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支付經(jīng)濟補償金的法定情形包括哪些
2024-11-14
一、支付經(jīng)濟補償金的法定情形包括哪些按照現(xiàn)行規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關系的，應當依照國家有關規(guī)...
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需要支付經(jīng)濟補償金的情形
2024-11-01
在23種情形下，用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟補償金：(一)勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金的有11種情形：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護...
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