一、超過10年的員工辭退怎么賠償?根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償。第...

用人單位除按《勞動合同法》第三十九條(過失性辭退)規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1、企業主動辭退員工需要按情...

一、10年以上員工辭退賠償對于從業時長超過十年的員工，如遭受公司無緣由解雇，該名員工有權獲得自身權益10個月的工資補償。若雇主選擇出于故意的動機遣散職工，必須...