在財經(jīng)領域，對于勞動者權益和福利制度的了解是至關重要的。其中，四險一金和五險一金作為用人單位為員工提供的兩種主要福利保障制度，其區(qū)別主要體現(xiàn)在保障范圍上。 一、...

四險一金和五險一金本質(zhì)上沒有什么區(qū)別，只是五險之中的生育保險和基本醫(yī)療保險合二為一，所以變成了四險。五險一金變成了四險一金，但是對于企業(yè)員工來說并不會產(chǎn)生什么影...