1、五險：指的是五種保險，即養老保險、醫保、失業保險、工傷保險和生育保險；

2、一金：指的是住房公積金。

五險中的養老保險、醫保和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完都是由用人單位繳納的，個人不需要繳納。以上就是五險一金包含哪些相關內容。

離職后五險一金可以續交嗎

職工在離職之后，五險一金之間間斷了還可以繼續交。假如職工找到了新的單位的話，直接讓新單位的人事幫忙處理就可以。假如職工沒有找到新單位的話，以靈活就業人員身份繼續交就行了。假如以靈活就業身份繳納的話，是需要用戶去行政轄區社保局大廳辦理相關手續。并且需要注意的是，五險一金以個人名義參保的，漏繳是不能夠進行補繳的。

總的來說，離職后的五險一金是可以續交的。在五險一金中對職工的作用最大，使用頻率最高的是醫保，斷繳影響最大也是醫保。失業遇到斷繳的時候，職工是需要去處理的。

五險一金換單位了怎么辦

參保人員在換了工作之后，自然是在新單位繳納五險一金。但是用戶需要注意，假如新單位和舊單位在同一參保地，那么參保人員只要將社保信息告知新單位，讓新單位續交就行了。而假如新單位和舊單位不在同一參保地的話，那參保人員還需要先在新單位所在的參保地建立社保賬戶和公積金個人賬戶，之后才能繼續繳納五險一金。而先前繳納的五險一金可以轉移到新賬戶上。

但因為公積金并不是單位一定要為員工繳納的，因此有些單位只會為員工辦理社保，也就是五險，而不會辦理公積金。因此假如新單位并不為員工辦理公積金的話，那參保人員在續交上社保之后，可以去申請把之前繳存的公積金給提取出來，或者直接封存在原賬戶里也行。換單位之后一定要及時繳納社保，畢竟這關系到參保人員的社保待遇。