企業(yè)年金領(lǐng)取有兩個方式：

一、到達(dá)法定退休年齡。

退休后即可以一次性領(lǐng)取，也可以按月領(lǐng)取，具體情況如下：

1.按月領(lǐng)取

職工辦理完退休手續(xù)后，在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的同時，還可以按月領(lǐng)取企業(yè)年金，直到個人賬戶企業(yè)年金全部領(lǐng)取完畢為止，在這種情況下，退休人員就相當(dāng)于多了一筆養(yǎng)老金，因此企業(yè)年金被稱之為單位給職工提供的第二份養(yǎng)老金。

2.一次性領(lǐng)取

一次性領(lǐng)取有利于退休人員合理利用資金，但也容易造成花銷太大造成養(yǎng)老困難等

3. 分次領(lǐng)取

有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個人賬戶資金額，結(jié)合企業(yè)年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)。

4. 購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品

將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)

二、沒到達(dá)法定退休年齡領(lǐng)取。

1.因病（殘）喪失勞動能力辦理病退或提前退休的，可以一次性或分次領(lǐng)取;

2.如果是出國定居也可以由本人申請一次性領(lǐng)取;

3.假如退休前去世了，可以由指定的繼承人和受益人來申請領(lǐng)取。

企業(yè)年金是什么？

企業(yè)年金指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，是我國多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系第二支柱的重要組成部分。