我國養老保險具有普惠性，只要符合相應的參保條件，任何收入階層的國民都可以進行養老保險的參繳，我國養老保險主要分為居民養老保險和職工養老保險，職工養老保險相應的待遇會比較好，那么普通工人35年工齡能拿多少退休金？我們將在下文為您說明。

普通工人35年工齡能拿多少退休金？養老金的計算涉及到了很多因素，當地的社平工資、該參保人的繳費基數或者平均繳費指數、繳費年限或者工齡，工齡太長的還需要考慮相應的視同繳納年限和過渡性指數，所屬單位性質不同相關的計算也會存在一定的差異，在此主要分為機關事業單位退休工人和企業退休工人的養老金來介紹。

一、機關事業單位退休工人

假設某地的社平工資為5800元，過渡性指數為1.2%，夏某是該地的機關事業單位退休人員，工齡35年將在2023年滿60周歲退休，平均繳費指數為1.3，個人賬戶余額為6.5萬元，其視同繳納年限為26年，那么夏某的養老金為：

按照老辦法計算養老金為5700元，按照新辦法計算個人賬戶養老金為65000÷139=467.62元，基礎養老金為5800×（1+1.3）÷2×35×1%=2334.5元，過渡性養老金為5800×1.3×26×1.2%=2352.48元，職業年金為5800×1.3×（4%+8%）×12×9÷139=703.01元，新辦法計算下每月的總養老金為467.62+2334.5+2352.48+703.01=5857.61元。

新老辦法差額為157.61元，在2023年退休差額發放比例為90%，最后夏某每月的養老金為5700+157.61×90%=5841.849元。

二、企業退休工人

假設某地的社平工資為6500元，過渡性指數為1.3%，尚某是該地的企退工人，工齡35年，其中視同繳納年限為7年，平均繳費指數為0.75，個人賬戶余額為13萬元，那么尚某的養老金為：

基礎養老金為6500×（1+0.75）÷2×35×1%=1990.625元，個人賬戶養老金=130000÷139=935.25元，過渡性養老金=6500×0.75×7×1.3%=443.625元，每月的總養老金為1990.625+935.25+443.625=3369.5元。

機關事業單位退休人員和企業退休人員的養老金待遇是存在不少的差異的，機關事業單位是在2014年10月份才全面開展養老保險制度的建設，個人賬戶的資金累積時間比較短，為了保障其單位退休人員的養老金待遇，機關事業單位還有建設職業年金，并且在繳費過程中一直按照實際工資完成費用的繳納，而民營企業的不少單位，為了節省成本，會選擇比較低的繳費基數為自己的職工完成繳費，同時能夠建設企業年金等補充性養老金制度的單位數量并不多。

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