1、參加城鎮職工基本養老保險在達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年以上的，可享受按月領取基本養老金的待遇，這樣是不是社保繳滿15年，就可以不用再繳了呢？答：養老保險繳費超過15年的部分不會影響養老金的領取資格，但是卻會影響養老金的數額。

例：王先生和周先生同時在2017年10月**退休，兩人原來在同一單位于1993年7月參保，參保基數相同，2005年同時離開單位。王先生離開單位后繼續繳費至2007年6月剛好交滿15年后就停繳了，但周先生則一直繳到退休共24年4個月。由于兩人累計繳費年限不同，在計算養老金時王先生使用2006年度的社平工資，周先生使用2016年度的社平工資，因此周先生養老金會比王先生多幾百元。

王先生養老金：約1120元/月；周先生養老金：約1500元/月；提醒建議：累計的繳費年限越多，與繳費滿15年的養老金的差額會越大。所以如果養老金繳滿了15年，還沒到退休年齡，最好繼續繳納社保。

2、連續繳納養老保險和不連續繳納養老保險，退休后有什么區別？答：不連續繳納養老保險，會影響到計算養老金時使用哪個年度的全區社平工資進行計算，導致領取的養老金有所差異。例：唐某1977年6月參加工作，2018年5月**退休，都是按全區社平工資的100%為基數繳費。但其在2008年至2010年10月、2017年3月至2018年5月期間沒有繳費，即中斷了共4年。

唐某養老金：2502.6元/月﹡從2018年5月往前推4年，扣減中斷的年限，推算其中斷繳費截止年月為2014年5月，累計繳費年限37年整，養老金使用上年全區月平均工資（截至中斷的2014年的上年即2013年）為3553.1元計算得出。﹡如果唐某沒有中斷4年，都是按全區工資的100%為基數繳費，累計共41年，按上年全區月平均工資即2017年的標準計算，其養老金為約3400元/月；提醒建議：最好連續繳納養老保險。