在如今，五險一金已經(jīng)是廣大職工，生活中很重要的保障，但如果發(fā)生離職，就會發(fā)生五險一金斷交的情況，這會為職工帶來不少的麻煩。那么離職五險一金怎么辦？五險一金斷交一個月有什么影響嗎？下文就來帶大家了解一下。

個人離職五險一金怎么辦

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。一般來說，職工在離職以后，可以通過以下兩種方法，來解決五險一金的問題：

1、有新單位

如果不是裸辭，那么，進入新單位后，公司會繼續(xù)幫你繳納五險一金，新公司試用期不買五險一金，可以找人事商量，自己全額支付五險一金的費用，讓公司代繳2-3個月。

2、沒有新單位

可以找個專門的代繳社保的公司繳納五險，但是一定要確保公司正規(guī)；還可以個人到當(dāng)?shù)厣绫＞仲I城鄉(xiāng)居民保險，但是僅能買醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，其他險種不能買。

五險一金斷交一個月有什么影響嗎

一般來說，五險一金斷交一個月是沒有什么重大的負面影響的，但長期斷交五險一金，就需要注意了。根據(jù)規(guī)定，醫(yī)療保險需要連續(xù)繳納滿20年，參保人才能在退休的時候，享受到終身醫(yī)療待遇，但斷交三個月，其累計繳費年限就會清零。