所謂下崗職工大致可分為兩類：一類是指在原企業(yè)已沒有工作崗位，沒有與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，有就業(yè)要求，尚未就業(yè)的人員。第二類是被迫與企業(yè)解除勞動關(guān)系（俗稱：買斷工齡）轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)的人員。關(guān)于這些下崗的職工，其退休政策與一般的退休年齡會有所區(qū)別。

1、如果是干部身份的話，那么退休年齡為男的需要60周歲，女的需要55周歲；

2、如果是工人身份的話，那么退休年齡便會調(diào)整為男的需要60周歲，女的需要50周歲；

3、如果是特殊工種的話，那么退休年齡便會調(diào)整為男的需要55周歲，女的需要45周歲，，但是需要累計繳費年限滿15年。

據(jù)了解，如今下崗職工也是可以提前退休的，不過前提是你得滿足特殊工種、病退的條件，方可以提前退休。而特殊工種、病退的退休年齡為男職工年滿55周歲、女職工年滿45周歲，也就是說只比正常退休年齡早5年退休。