養老金上調已成公開信息，但養老金上調與地方財政有關，因此多地養老金上調后各地養老金發放政策存在差異。目前已有21省養老金上調方案公示了，整體上看今年多地養老金上調5%。

同時，各地養老金上調依舊遵循繳納年限優先、年齡優先、工作崗位優先政策，如果你的養老金不如老鄰居多，那就要從這三個方面入手分析了。

6月14日，根據北京人力資源與社會保障局發布消息，在基本養老金調整后，北京企業退休者每月可領養老金的平均水平為4157元，人均上漲約220元。此次調整，北京市將有將近350萬人受益。

除此之外，原工商業者、退休后的軍隊專業干部、經相關部門評審并通過，且在退休前為單位聘用的高級專業技術職務人員，被相關部門批準的高級政工師和高級技師，這幾類人群的養老金在調整之后，每月仍然不到4157元的，將給予補足后發放。

在上海，養老金的上漲水平為每月增加60元，根據個人的繳費年限，養老金每多繳納一年，退休金則增加多出2元；在廣東，每人每月增加的養老金同樣為60元，不過，加發部分為個人基本養老金調整前月標準的2.2%計算，在湖南，每人每月上漲的養老金約為140元；而寧夏，機關事業單位的上漲幅度為4%，企業則為5.5%。

為了使調整更具公平性，部分地區的基本養老金將會向一些退休年齡偏大、退休時間早的高齡人群適度傾斜。并且，繳費年限與連續工齡也計入“傾斜”范圍，使繳費年限與連續工齡同比較長者享受更好的待遇。

養老金可以說是很多人退休后的堅實“后盾”，多地養老金上調方案已經逐步開始落實，未來國家勢必會使社會保障政策更加完善，以使更多人能夠老有所依。對于養老金上調，大家如何看待？