工資四千元，是一個非常普遍的工資水平，那么每個月需要繳納多少錢的社保和公積金呢？五險一金包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金，繳納比例和數(shù)額不同，下面我們分別來看。

1.養(yǎng)老保險

養(yǎng)老金是我國社保制度中最基本的保險之一。在我國，養(yǎng)老保險由個人繳納和企業(yè)繳納兩部分組成。個人繳納部分是8%。根據(jù)工資4000元計(jì)算，每個月個人需要繳納320元。與之相應(yīng)的，企業(yè)需要繳納16%的比例，即640元。

2.醫(yī)療保險

醫(yī)療保險是指國家為保障全民健康而實(shí)行的一項(xiàng)社會保障制度。在我國，醫(yī)療保險的繳納是8%。根據(jù)工資4000元計(jì)算，每個月個人需要繳納320元，同時，企業(yè)也需要繳納相同的比例，即320元。

3.失業(yè)保險

失業(yè)保險是指在失業(yè)期間給予勞動者一定的生活補(bǔ)貼和再就業(yè)幫助的社會保障制度。在我國，失業(yè)保險的個人繳納比例是0.2%。根據(jù)工資4000元計(jì)算，每個月個人需要繳納8元，與之相應(yīng)的，企業(yè)需要繳納0.8%的比例，即320元。

4.工傷保險

工傷保險是為職工在工作中發(fā)生工傷、職業(yè)病時提供給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和治療保障的社會保障制度。在我國，工傷保險由企業(yè)全部繳納。繳費(fèi)比例是工資單邊的0.5%。根據(jù)工資4000元計(jì)算，每個月企業(yè)需要繳納20元。

5.生育保險

生育保險是指為保障職工生育醫(yī)療需求而實(shí)施的社會保險制度。在我國，生育保險是由企業(yè)繳納。繳費(fèi)比例是工資單邊的0.8%。根據(jù)工資4000元計(jì)算，每個月企業(yè)需要繳納32元。

6.住房公積金

住房公積金是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及城鎮(zhèn)企業(yè)職工強(qiáng)制性的儲蓄制度。在我國，住房公積金的個人繳納比例是5%。根據(jù)工資4000元計(jì)算，每個月個人需要繳納200元，同時，企業(yè)也需要繳納相同的比例，即200元。

工資4000元的人每月需要繳納的社保和公積金費(fèi)用如下：

-養(yǎng)老保險：個人繳納320元，企業(yè)繳納640元；

-醫(yī)療保險：個人和企業(yè)各繳納320元；

-失業(yè)保險：個人繳納8元，企業(yè)繳納320元；

-工傷保險：企業(yè)繳納20元；

-生育保險：企業(yè)繳納32元；

-住房公積金：個人和企業(yè)各繳納200元。

需要注意的是，這里僅僅是按工資標(biāo)準(zhǔn)4000元每月的情況來計(jì)算的，實(shí)際每個人繳納的社保和公積金費(fèi)用還會受到不同地區(qū)的政策影響，具體數(shù)額需要參考當(dāng)?shù)氐恼邨l款。