一、對于公司：

1、利好：股票期權激勵計劃可以吸引和留住出色的/卓越的/優異的/杰出的的員工，尤其是高級管理人員和關鍵人才。這種計劃可以激勵員工更加努力工作，為公司的長期增長做出貢獻。它也可以幫助公司與競爭對手競爭，提高企業的競爭力；

2、利空：股票期權激勵計劃會增加公司的財務成本，特別是在行使期權時，可能會導致稀釋現有股東的權益。此外，如果計劃設計不合理或管理不當，可能會導致員工的不當行為和利益沖突，甚至給公司帶來負面影響。

二、對于員工：

1、利好：股票期權激勵計劃可以使員工分享公司的成長和成功，以及享有股價上漲帶來的收益。如果公司表現良好，員工可能會從期權行使中獲得豐厚的回報，提高個人收入和財務狀況。

2、利空：期權可能會面臨股價下跌或期權行使價格高于股價的風險，造成員工無法獲得預期的回報。此外，股票期權通常需要一定時間才能行使，這可能會造成員工在很長一段時間內凍結資產，無法轉化為現金。

期權是T+0交易嗎

期權交易不是T+0交易。T+0交易是指用戶在當天即可買入或賣出證券，并且當天即可完成交割和結算。但對于期權交易，存在著兩個重要的時間要素：行權期和結算期。行權期是指期權合約規定的到期日，到期日之前持有期權合約的用戶可以選擇是否行使期權。在行權期之前，期權交易者可以隨時在交易所市場上買入或賣出期權合約，但不能行使期權。

期權有哪幾種表現形式

1、看漲期權：看漲期權是一種購買權，賦予持有者在未來的某個時間以特定價格購買標的資產（如股票/商品等）的權利。如果在到期日時標的資產價格高于期權的行權價格，持有者可以選擇行使期權以購買標的資產；

2、看跌期權：看跌期權是一種出售權，賦予持有者在未來的某個時間以特定價格賣出標的資產的權利。如果在到期日時標的資產價格低于期權的行權價格，持有者可以選擇行使期權以出售標的資產。

本文主要寫的是股票期權激勵計劃是利好還是利空有關知識點，內容僅作參考。