劃算。個(gè)人購買職工醫(yī)保可以享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，通過職工醫(yī)保對(duì)藥品費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，因此是很劃算的。

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是通過法律法規(guī)強(qiáng)制推行的一種醫(yī)療保險(xiǎn)制度，他依法對(duì)職工參與基本醫(yī)療的權(quán)利給予了保障，從法律層面給予確認(rèn)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個(gè)人醫(yī)療賬戶相結(jié)合的基本模式，與養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)一樣，都是我國社會(huì)福利保障體系當(dāng)中的重要組成部分。

一般情況下職工醫(yī)保都是企業(yè)所在單位為職工設(shè)立的。職工醫(yī)保金額由個(gè)人與公司分?jǐn)偫U納。如果是個(gè)人身份沒有工作，通常情況下不可以直接**職工醫(yī)保，因?yàn)閭€(gè)人沒有職工的身份，因此不能在企業(yè)當(dāng)中享受職工醫(yī)保待遇。因此個(gè)人如果想要購買職工醫(yī)保，可以選擇自己熟識(shí)的，靠譜的公司進(jìn)行掛靠，這樣就可以在掛靠單位獲得一個(gè)職工身份，以職工身份參與職工醫(yī)保。但與真正的職工不同，在具體繳納醫(yī)保費(fèi)用時(shí)，需要個(gè)人同時(shí)繳納個(gè)人承擔(dān)的部分與公司承擔(dān)的部分。

在個(gè)人經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，個(gè)人身份購買職工醫(yī)保是值得提倡的，因?yàn)槁毠めt(yī)保的報(bào)銷比例相較于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。更高。在具體的醫(yī)保目錄當(dāng)中享受醫(yī)保報(bào)銷的藥品內(nèi)容與具體醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?nèi)容也更多。同時(shí)在男性繳納職工醫(yī)保滿25年，女性繳納職工醫(yī)保滿20年后可以享受退休醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。