如今，股份制公司的不斷發(fā)展，許多人通過***，技術(shù)***等許多途徑得到公司的股份，然而，他們對于利潤分配的相關(guān)規(guī)定卻不是很了解，從而不能很好的維護自身權(quán)利。那么，就會有人問，新公司法規(guī)定的利潤分配的規(guī)則有哪些？這里就由小編為大家進行解答吧。

一、法律政策

《公司法》靠前百六十七條【公司稅后利潤分配】

公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責(zé)任公司依照本法第三十五條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

股東會、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不得分配利潤。

二、具體解釋

公司的稅后利潤，是公司在一定時期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的財務(wù)成果，分為營業(yè)利潤、***收益和營業(yè)外收支凈額。營業(yè)利潤，是指核算期內(nèi)營業(yè)收人減去營業(yè)成本和有關(guān)費用，再減去營業(yè)收人應(yīng)負擔(dān)的稅收后的數(shù)額。***收益，是指公司對外***取得的利潤、股利、利息等扣除發(fā)生的***損失后的數(shù)額。營業(yè)外收支凈額，是指與公司生產(chǎn)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項收人減去各項支出后的數(shù)額。營業(yè)外收人包括固定資產(chǎn)盤盈、處理固定資產(chǎn)收益、罰款凈收入等。營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處理固定資產(chǎn)損失、各項滯納金和罰款支出、非常損失、職工勞動保險費支出、法定補償金等。公司的稅后利潤應(yīng)當(dāng)按照下列順序分配：

（1）彌補公司的虧損。公司虧損是指在一個會計年度內(nèi)，公司的贏利低于公司的全部成本、費用及其損失的總和。在公司存續(xù)期間內(nèi)，公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持與其資本相當(dāng)?shù)膶嵱胸敭a(chǎn)。當(dāng)公司有利潤時，應(yīng)當(dāng)首先用利潤彌補公司的虧損，使公司資本得以維持。

（2）提取法定公積金。公司當(dāng)年的稅后利潤在彌補虧損后，如果仍有剩余，應(yīng)當(dāng)提取10％列人法定公積金。公司的法定公積金累積金額達到公司注冊資本的50％后，可以不再提取。公司不得削減法定公積金的提取比例。

（3）提取任意公積金。公司除了提取法定公積金以外，可以根據(jù)公司的實際情況，在提取了法定公積金后，由股東會或者股東大會決定另外再從稅后利潤中提取一定的公積金。此部分是公司自行決定提取的，不是法律強制要求的，被稱為任意公積金。任意公積金提取多少，由公司自行決定。

（4）支付普通股股利。公司稅后利潤在進行以上分配后，如仍有剩余，可以按確定的利潤分配方案向公司的普通股股東支付股利。有限責(zé)任公司，除了全體股東另有約定的外，按照股東實際繳納的出資比例分取紅利；股份有限公司，除了公司章程另有規(guī)定的外，按照股東持有的股份比例分配。公司持有的本公司的股份不得分配股利。 法律規(guī)定公司的稅后利潤應(yīng)當(dāng)先用于彌補虧損、提取法定公積金，然后才能分配給公司的股東，以保持公司資本的穩(wěn)定性，維護債權(quán)人的利益。如果公司的股東會、股東大會或者董事會違反法律的規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。

總體而言，并不是成為股東就能每年都有利潤分配，因為要保證公司的穩(wěn)定性，其利潤必需先用于彌補虧損，提取公積金之后，如果還有剩余，才能按公司的利潤分配方案支付股利。因此，人們在進行***購買股權(quán)時應(yīng)謹慎思考。