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工傷事故處理程序是怎么規(guī)定的

2024-11-01 06:25:08 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

面對工傷這樣的事情,受傷職工和用人單位都需要冷靜對待處理。尤其作為受傷職工和其家屬,必須要按照工傷事故處理程序進(jìn)行,任何一項(xiàng)環(huán)節(jié)都是有法可依的,在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)做工傷以后應(yīng)該進(jìn)行的項(xiàng)目,這才有利于最后工傷事故的處理結(jié)果。那么我國對于工傷事故處理程序是怎么規(guī)定的呢?

一、工傷事故處理程序是怎么規(guī)定的?

1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷及傷殘等級的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成。

2、工傷的認(rèn)定。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

3、工傷認(rèn)定后,再做勞動能力鑒定,通過勞動能力鑒定確定傷殘等級。 按規(guī)定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

4、工傷的等級一定要?jiǎng)趧幽芰﹁b定委員會的鑒定結(jié)果說了才算,雖然按參考標(biāo)準(zhǔn)(太長我就不給你粘貼了)可以初步判斷為七至十級,但不能直接應(yīng)用作為依據(jù)產(chǎn)生效力,所以要準(zhǔn)確確定是幾級,還是要通過鑒定鑒定。

5、工傷期間的醫(yī)療費(fèi)是肯定要致支付的,其它待遇和賠償可參照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)條款執(zhí)行:第二十九條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

6、上述合法要求,可先依法與用人單位協(xié)商,如果不給,只有到勞動仲裁部門申請仲裁(不收費(fèi)),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向用人單位索賠,如果用人單位還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、工傷索賠有時(shí)間限制嗎?

1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、工傷認(rèn)定以后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

在我國,工傷事故處理程序總體來說是非常的清晰明確的。首先發(fā)生工傷以后員工在治療期間,也需要在國家規(guī)定的時(shí)間之內(nèi),用人單位也可以,或者是職工本人也可以,向當(dāng)?shù)氐纳绫>痔岢龉J(rèn)定申請,工傷認(rèn)定完畢以后,再結(jié)合實(shí)際能力申請勞動能力鑒定,勞動能力鑒定結(jié)果出來以后,才可以針對工傷賠償?shù)氖虑檎归_協(xié)商的。

本文標(biāo)簽: 工傷處理流程

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