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廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?

2024-11-13 17:20:16 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

高溫夏季即將來臨,不只要注意防暑、避暑,我們都知道在正常的工作時(shí)間,所在的工作單位也應(yīng)該按照勞動(dòng)法規(guī)定按月發(fā)放高溫補(bǔ)貼,按照規(guī)定應(yīng)每人每月發(fā)放150元,以下是小編整理的廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),大家一起了解一下。

廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?

一、今年高溫津貼將從6月1日起正式發(fā)放

根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定,6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》第三條 勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

根據(jù)規(guī)定,廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;對因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的,可按天數(shù)折算高溫津貼,每人每天6.9元。高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是,用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

二、津貼發(fā)放由用人單位舉證

《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》明確,對于從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,高溫津貼是對高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)消耗的補(bǔ)償,用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,但勞動(dòng)者因事假、曠工、休假等未提供勞動(dòng)的,可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼,這為用人單位特殊情況下如何發(fā)放高溫津貼提供了依據(jù)。

若用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼又該如何發(fā)放?“用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按其當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)以及***有關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放高溫津貼;安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,按從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。”省人社廳負(fù)責(zé)人介紹,對實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員,則要按月發(fā)放全額高溫津貼。

據(jù)悉,用人單位按月發(fā)放高溫津貼,須在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額,并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

三、不發(fā)高溫津貼最高罰1萬元

按照規(guī)定,正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼,用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的,勞動(dòng)者可以向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴,相關(guān)單位將面臨《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》所規(guī)定的處罰,即由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令其限期改正,給予補(bǔ)發(fā),逾期未改正的,處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動(dòng)爭議的,也可以通過勞動(dòng)爭議處理程序解決。

省人社廳提醒,高溫天氣將至,用人單位需按照高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法,及時(shí)做好發(fā)放高溫津貼等工作準(zhǔn)備,加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)。

四、了解廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)后,我們來看看高溫天氣下如何進(jìn)行防暑降溫。

高溫天氣下如何進(jìn)行防暑降溫:

1、充足的睡眠。合理安排休息時(shí)間,保證足夠的睡眠以保持充沛的體能,并達(dá)到防暑目的。

2、科學(xué)合理的飲食。吃大量的蔬菜、水果及適量的動(dòng)物蛋白質(zhì)和脂肪,補(bǔ)充體能消耗。切忌節(jié)食。

3、做好防曬措施。室外活動(dòng)要避免陽光直射頭部,避免皮膚直接吸收輻射熱,帶好帽子、衣著寬松。

4、合理飲水。每日飲水3升至6升,以含氯化鈉0.3%-0.5%為宜。飯前飯后以及大運(yùn)動(dòng)量前后避免大量飲水。

以上的內(nèi)容相信大家平時(shí)都有所了解,對于廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),如果勞動(dòng)者從事戶外工作,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效將工作場所溫度降至33度以下,如不能及時(shí)采取措施也應(yīng)當(dāng)避開最熱的時(shí)間段作業(yè),每年6月至10月工作期間的高溫補(bǔ)貼是必不可少的,對于短暫工作者也是有權(quán)利享受這部分高溫補(bǔ)貼的。

本文標(biāo)簽: 廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2018

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