社保是人們對五險最常用的一種說法，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險以及失業(yè)保險。如今，勞動者可能會因為各種原因而沒有按時交納社保，于是就會產(chǎn)生補交社保的念頭。那么社保能補交嗎？社保如何補交呢？

一、養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險可以補繳，但是會承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫(yī)療保險中斷3個月后就不能計算連續(xù)年限了。

二、生育保險

生育險是可以補交的，你可以要求你單位幫你補交，否則你可以叫你公司付給你生育險的錢!否則可以去勞動局投訴你所在的公司。你以前買的生育險如果自動轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在的公司的話，生育險是可以累計的。

三、醫(yī)療保險

醫(yī)療保險是可以補繳的。國家開始實行醫(yī)療保險制度大約在2001年前后。醫(yī)療保險一般不用補交，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補繳，有的地區(qū)規(guī)定可以補繳，也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時間不準(zhǔn)補繳，是否需要補繳，應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。

醫(yī)療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規(guī)定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達(dá)到5年(或10年)，才可以在退休以后免費終身享受醫(yī)療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規(guī)定要求，可以按當(dāng)時的費率標(biāo)準(zhǔn)補交所差的醫(yī)療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當(dāng)?shù)貙嵤┽t(yī)療保險制度以前，個人的經(jīng)勞動部門認(rèn)可的連續(xù)工齡和在養(yǎng)老保險制度實施以后連續(xù)交納養(yǎng)老保險的時間(年限)。

四、失業(yè)保險

失業(yè)保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。

五、工傷保險

工傷保險不可以補交，如果在未繳納工傷保險期間發(fā)生共傷，職工工傷所產(chǎn)生的費用由單位承擔(dān)。如果你們當(dāng)?shù)厥?險合1，那么就要一起繳納，如果未實行5險合1，那么可以單獨交納。單位一般不會單獨為你繳納的，通常單位未必會這么做，即使單位愿意單獨為某人繳納，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)未必會同意的。

我們不能很絕對的說社保能補交或不能補交，因為社保包括了五種保險。對于其中的工傷保險而已，是不允許補交的。而對于那些可以補交的保險而言，補交的主體一般是單位，這點還請大家注意。