現(xiàn)如今我們的社會保障和工作的各種保障制度，也逐漸完善了。在生活和工作中我們每個人也不是一出生都家境富裕一路平坦的走過來的，不免大多數(shù)人都會遇到各種各樣的困難。現(xiàn)在隨著保障體系的建立，比如那些貧困學(xué)生的入學(xué)的助學(xué)貸款，到學(xué)校的各種獎學(xué)金，再到我們工作者的困難職工補助等等，都很豐富。今天我們從工作者出發(fā)來了解一下困難職工補助和關(guān)于困難職工申請書怎么寫的問題。

一、認(rèn)定困難職工的基本條件是什么？

1、***認(rèn)定的低保家庭，經(jīng)***救助后生活仍然困難、入不敷出的職工；

2、尚未享受***低保待遇，但人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的職工。（對這些職工，在核實其困難情況，按照規(guī)定程序認(rèn)定為困難職工的同時，工會組織應(yīng)主動幫助其向***申請低保救助，經(jīng)***救助后生活狀況明顯改善者，可按脫困處理）

3、職工家庭月人均收入在當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)150%以下的，由于疾病、子女教育或意外災(zāi)害等原因，不能維持基本生活的；

4、由于本人或家庭成員患重大疾病、遭遇突發(fā)性災(zāi)難或意外事故等原因，家庭剛性支出過大，醫(yī)療費用個人自付部分（經(jīng)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險報銷后的部分，下同）或事故損失超過其當(dāng)年家庭全部的收入50%以上，造成生活困難的職工；

5、因其他原因造成生活困難，確需救助的職工。

困難農(nóng)民工是指具有農(nóng)村戶籍，以工資收入為主要生活來源，與用人單位簽訂了期限為一年（含）以上勞動合同，已加入工會組織，且符合上述標(biāo)準(zhǔn)的務(wù)工人員。

二、申請困難職工的程序是怎樣的？

1、申請

職工及其家庭符合困難職工認(rèn)定條件的，可向所在單位或居住地的基層工會提出申請；職工未提出申請，但經(jīng)基層工會走訪認(rèn)為其符合條件的，基層工會應(yīng)幫助其申請申報。

2、審核和公示

基層工會接到申請材料后，依據(jù)困難職工認(rèn)定條件，入戶對申請人家庭經(jīng)濟狀況、家庭生活情況等進行嚴(yán)格審核，并在本單位或社區(qū)公示不低于5個工作日，確認(rèn)符合困難職工標(biāo)準(zhǔn)的，按工會隸屬關(guān)系報上一級工會。

3、審批和建檔

基層工會上報的困難職工申請，按工會隸屬關(guān)系由縣（市、區(qū)）總工會審批認(rèn)定后，在10個工作日之內(nèi)為其建立檔案，并錄入全國工會幫扶管理系統(tǒng)軟件。省、市總工會通過軟件對電子檔案進行審核，并進行經(jīng)常性抽查核實。

對困難職工的幫扶救助，應(yīng)當(dāng)遵循“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序。因情況特殊，不能按照上述規(guī)范程序認(rèn)定為困難職工再進行幫扶，又確實急需救助的職工，經(jīng)核實本人身份、困難情況，可由本人填寫救助申請表，報縣級以上職工服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情幫扶，并立即錄入全國工會幫扶管理系統(tǒng)軟件，建立臨時救助檔案。

三、困難職工的申請書要包含哪些內(nèi)容？

1、身份證明

其內(nèi)容包括申請人身份證以及戶口本復(fù)印件，離異職工需提供離婚證復(fù)印件，單身職工需提供單身證明。

2、勞動關(guān)系證明

其內(nèi)容包括申請人勞動合同、工資報表。

3、幫扶類型的佐證

職工困難類別大體可分為低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶、勞模幫扶四大類。

綜上所述，在現(xiàn)代企業(yè)中困難職工能夠獲得很完善的保障，除去所在單位的給予的幫助外，還能獲得針對實在有困難的職工的專項補助措施，有關(guān)于困難職工申請書怎么寫以及在包含的內(nèi)容，總體上包括困難職工申請表提供我們困難職工的基本個人資料，以及和用人單位相關(guān)的意見和證明，最后就是要參照文中誰提到的申請書的格式填寫。