很多人為了生活奔波跑到大城市工作拼搏，那么在這個時候社保就屬于異地了，社保異地繳費怎么**？如何繳費?個人可以繳納社保嗎？很多人就出現了一系列的問題。下面螞蟻保小編就給大家解決一些這些疑問。

異地如何**社保

社保的繳納流程:

新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)**社會保險手續。

社會保險**流程如下：

需填報的表格及附報資料：

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：

1.企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);

2.中華人民共和國組織機構代碼證;

3.地稅登記證;

4.私營企業如相關證件無法清楚地認dao定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

5.事業單位應附有關事業單位成立的文件內批復。

6.駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需容提供戶口或者暫住證復印件)

總結：以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構**。

社保異地繳費怎么**

異地繳納社保的方法如下：

方法一：在派駐地設立分公司，通過在派駐地進行繳納社保。

該種模式最為合規，對員工而言也是最方便。適合于公司在派駐地需要長期的開展業務。但此種方法涉及注冊資本繳納、稅務等額外開支。

方法二：勞務派遣

即通過與派駐地的勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，由派遣公司與員工簽訂勞動合同，為員工上社保。

該種方式合法，不存在法律風險，員工也可以享受到完整的社保權益。只需要負擔員工的工資成本及勞務派遣公司的服務費，成本較低。但是，此種方式員工缺乏歸屬感，如若公司短期派遣，此種方式可行，若是長期則需要仔細衡量。

方法三：委托派駐地人力資源服務機構為員工代繳社保

此種方式也是合法，沒有法律風險，員工也可以享受到完整的社保權益。目前也是市面上應用最廣，雖然需要交納服務費，但是方便省心。

社保異地繳費怎么**

異地人員自己如何繳納社保

個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；

3、**地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；

5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。