山東省近日出臺《關于運用綜合政策措施支持擴大消費的意見》，山東退休人員養老金上調，提出包括深化收入分配改革、推進同工同酬和支持重點群體就業創業等多項舉措，以進一步提高城鄉居民消費能力。

引導企業合理增加職工工資

根據這份文件，山東省提出的支持提高城鄉居民消費能力措施包括完善最低工資標準調整機制，適時發布市場工資指導價位和企業工資指導線，推行工資集體協商，健全企業工資水平決定機制、正常增長機制和支付保障機制，引導企業合理增加職工工資;健全農民收入增長支持政策，通過發展二、三產業、轉移就業、集體產權改革等措施，增加農民非農產業收入、工資性收入、財產性收入。

山東還將提高機關事業單位和企業退休人員養老金，穩步推進機關事業單位工資和津貼補貼制度改革，規范獎勵性、改革性補貼等，逐步提高基層工資待遇水平，增強消費能力。

繼續推進同工同酬分配辦法

山東省將繼續推進同工同酬。其中，機關事業單位使用未納入正式職工管理的人員，按照同工同酬分配原則和單位實際建立健全勞動報酬分配辦法;未納入正式職工管理的人員與本單位同性質的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法，如本單位無同性質勞動者的，參照當地人力資源市場工資指導價位，做到同工同酬。企業吸納農民工就業，打破身份界限，與本企業同崗位職工實行相同的勞動報酬分配制度和分配辦法，享受相同的福利待遇。

山東將全面落實稅費減免政策，鼓勵持《就業創業證》人員、自主就業退役士兵等重點群體自主創業，支持企業吸納相關重點就業群體就業，提高重點就業群體收入水平和消費能力。

今年山東濟南就企業養老金做出了新的調整，山東濟南市68.15萬名企業退休人員基本養老金將上調。我們的工作人員6月11日從濟南市人社局獲悉，調整后的標準從2015年1月1日起執行，1—4月份補發的養老金將爭取在4月底前發放到位。