很多公司都會為職工提供五險一金，不過有很多職場人不知道五險一金自己怎么交。了解五險一金的繳納情況，有利于職場人更加清楚自己的五險一金，下面小編將詳細為大家解答，供大家參考。

　　五險一金自己怎么交之繳納比例
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；
醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
具以上這些算起來，公司每個月為你繳納的社保比例應該是21+9+2+0.5+0.8+8=41.3，你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8+2+10塊+1+8=19+10塊。
暫時去掉你交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190，這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢，那么公司會往你的社保帳戶上打進去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。
除了公司能為你交社保，其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保，不過個人只能繳納養老保險+醫療保險，工傷、生育、失業、公積金，你個人都交不起來的。

五險一金自己怎么交之具體解析
1、養老保險
這個保險一般都要交滿15年以后到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8的養老金全部退給你。
2、醫療保險
住院報銷的不少之前說了單位每月給你交的醫療保險是9,你個人每月交的醫療保險大概是2外加10塊錢的大病統籌,這個大病統籌不管別的只管你住院,而那11里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬于你自己的2,如果你每個月按照1189元的最低基數交社保,那么1189×2=23.78元就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢你可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
3、工傷保險
在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的如果你下班的時候被車撞了,那你應該趕快報警,讓**來調查記錄并拍照采集證據,**處理完以后會給你開個事故什么鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。
4、生育保險
國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資，所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資，如果你基數交的比工資高，比如拿1000塊交的是1189。
5、住房公積金
如果你每個月為公積金交200塊，那么公司每個月也往你帳戶上打200塊，你買房子的時候這就是400塊了，如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了。

通過以上內容的詳細講解，相信很多職場人會知曉五險一金自己怎么交，五險一金自己怎么交，關鍵在于五險一金的繳納比例。大家要想了解更多五險一金繳納情況，可到當地社保中心進行咨詢。