售樓處大多數都是漂亮的女生，賣不出幾套房，為何還干得津津有味？

售樓處漂亮的女生賣不出去幾套房，但依然堅守在自己的崗位上，這是很常見的現象，尤其是在一些小城市，房子賣不出去，但是售樓處仍然有很多漂亮的女生在崗位上堅守。受疫情影響，絕大多數的人手里有錢，但也不敢買房，害怕以后還不上房貸，所以很多售樓處的小姐姐沒有業績。但她們依然在售樓處干得津津有味，原因有3點，一是因為售樓處的小姐姐開張吃三年，二是因為絕大數的女生沒有經濟壓力，可以養活自己。三是因為銷售員不限門檻，成為很多漂亮小姐姐的就業首選。

一、三年不開張，開張吃三年

我們都知道售樓處的銷售員底薪不是很高，但是她們的提成不計其數，具體是多少我們不得而知，這要看他們的個人能力。但是一套房少則幾十萬，大則幾百萬，像大城市的房價全款買下來幾千萬的都有，而銷售員則是在里面抽百分之多少的提成，這也就說明他們的收入是極高的，三年不開張，開張吃三年。能在售樓處長期工作，干得津津有味的小姐姐，都是看中了這份行業，收入高。

售樓處的小姐姐收入是沒有上限的，即使交了社保五險一金后，她們的收入也非常可觀，收入高就成了他們喜歡在這里工作的主要原因之一。很多漂亮的小姐姐都是看中了這份工作簡單收入高，所以在這里一直工作，對于她們而言賣出去一套房，能保證自己下個月吃喝不愁。

二、沒有經濟壓力

售樓處漂亮的小姐姐她們喜歡在售樓處工作，她們沒有任何的經濟壓力。售樓處漂亮的小姐姐，她們不需要承擔過多的家庭經濟壓力。對于他們而言，只要養活自己就可以了，家里就算有貸款或者其他債務也有父母或者另一半還。她們并不是家庭經濟來源的主力軍，所以她們沒有任何的經濟壓力。

售樓處的小姐姐但凡有點社交能力就可以賣出去房子，這樣收入就高了，就算收入低只能靠底薪，維持也足以支出自己的日常生活。漂亮小姐姐靠著底薪，生活也不差，而且她們的工作內容也比較簡單，自然受小姐姐們的喜歡。在售樓處也有一個規定，三個月不開張的人會被辭退。有些漂亮的小姐姐在售樓處開張達不到規定要求，就會被辭退，他們就只能另尋其他出路了。

3、銷售人員不限門檻

我們都知道有很多文憑不高的人，會選擇的是銷售員，因為銷售員基本是不限門檻的。只要你能說會道，有一定的人脈，情商比較高，完全可以勝任銷售員這份工作，像漂亮的女生，她們情商都比較高，而且她們只需要經過簡單的培訓，就可以順利入職。

漂亮的小姐姐到了售樓部她們不需要學太多的東西，因為他們的臉蛋就是最好的形象，反正最終目的都是為了買房，她們只需要學一些簡單的術語，懂得和客戶溝通就可以了，這比體力活要好多了，總比進廠做流水線的工作要好。絕大多數的漂亮小姐姐到了工廠當流水線，一個月也掙不了多少錢，但是來到售樓處就不一樣了，這里不限制學歷，只要形象好就可以勝任這份職務。

而且售樓處的工作也很簡單，沒有那么多的限制，只要你完成了業績，就連公司老總也得高看你一眼，完全可以不遵守時間工作點上班。而且銷售員的工作地點不固定，只要你是推銷房子，哪怕你不在售樓處工作也沒有人去責怪你，你可以拜訪到客戶的家里或者約客戶出來吃飯。

結語

以上就是銷售員喜歡在售樓處工作，絕大多數的漂亮女生雖然賣不出去這套房，但仍然選擇在售樓處工作。銷售員有很多漂亮的女生，她們憑借自己的外貌可以在售樓處工作。

漂亮的女生在售樓處買房也有很大的優勢，只要長得漂亮嘴甜一些，就很能吸引到客戶，因此銷售員也成為很多漂亮女生的首選。

售樓小姐月薪上萬，很多姑娘都不愿意干了，有哪些原因？

首先，這是服務性行業，服務性行業的特點就是顧客就是上帝，為了掙錢，你的把顧客當做上帝，小心翼翼供著，尤其售樓小姐，愿意買她們房子的都是金主，惹不起的，稍微態度不好一點，稍微語氣重了一點，可能損失的就是幾百萬的大單子，所以，在利益面前，她們必須給顧客點頭哈腰。現在的年輕人都是有個性的一代，陶淵明不為五斗米折腰，她們也不愿意為了生活對別人低聲下氣。

第二，售樓小姐雖然賺的很多，但是是真的辛苦。遇到樓盤火爆的時候，常常要從早上開始一直站到晚上下班結束，為了抽成，她們再累也不能休息，只能撐著。她們穿著高跟鞋，站十幾個小時，這對于一個正常人來說是一個極大的挑戰。所以，盡管售樓小姐掙的錢很多，但是真的特別辛苦。她們從早站到晚，從早講到晚，講到口干舌燥可能還不能喝一口水。

第三，因為售樓小姐開始上班之后就會變得非常忙，所以很多結了婚，有了孩子的售樓小姐是很難事業和家庭兼顧的，她們工作非常的辛苦，經常沒有空管家里的事情，管孩子的事情。所以很多思想比較傳統的售樓小姐覺得還是家庭更重要，盡管工資很高，但她們還是為了家庭放棄了高收入。

其實每一行都有每一行的難處，每一行只要掌握了門道都可以賺錢，關鍵要認真，要踏實肯干，這是最重要的，還有要懂得取舍，有舍才有得。

開著三千的工資，干著比三萬還辛苦的工作，是什么樣的體驗？

作為員工，我們肯定是希望自己的工資能夠對得起自己付出的勞動單價，現實生活當中并沒有這么容易的事情。有的人的工資只有3000塊錢。但是每天卻要做著三萬塊錢工資的事情，其實這是生活當中很正常的一件事。如果說你沒有那么強的實力，那么公司肯定是不會給你開很高的工資，因此，在這個時候，我們就應該要不斷的去加強自己的工作。

雖然說這種體驗并不好，但這也是每個人都必須要遭遇的一件事情，人生本身就是這樣的，如果說你本人沒有特別厲害的話，那么就只能夠去坐著比較辛苦的工作了，小編也是希望大家能夠注意。有很多的人，他們干著月薪3000的工資，但是卻非常的累，這是因為我們的實力并不是特別的強，一個人的實力和工資是對等的。如果說你是一個比較有實力的人，那么在老板的心目當中就會覺得你是一個可用之才，所以就會開出高薪來聘用你。

清潔工人的工作是非常辛苦的，但是清潔工人每個月的工資還不到2000塊錢，這也是因為清潔工人，他們需要這份工作。即使是工資非常的低，他們也毫無怨言，在現實生活當中，這種事情是常有的。小編也是希望大家能夠明白，在整個社會上，我們必須要加強自己的實力，要么學歷高，要么實力好，這是必然的一件事情。

當你又沒有學歷，又沒有實力的時候，那么，公司為何要聘用你呢？公司是不會養閑人的，我們來到這家公司之后，必須要給公司創造一些利益，只有這樣，公司才會選擇給我們開出高薪的工資，雖然說整個的體驗并不是特別的好，但我們也應該要懂得知足。

恒大售樓小姐性賄賂紛紛離職，她們每月掙多少，為

售樓小姐每月的工資是按賣出去的房子價格來提成的，售樓小姐的底薪很低一般只有一千多塊，在賣不出房子的情況下，一個月就只能領一千多塊，除了房租的情況下還不夠她們的生活費，所以業績不好的都會辭職。

為什么很多員工覺得一個月才幾千塊，那么拼命干嘛？到底是老板先給高工資還是先拼命干再等待老板給高工資

老板沒有看到員工的成績，當然不可能給高工資，老板用員工是用來賺錢的，只有看到你能幫他賺錢，甚至賺大錢，他才愿意出高工資。當然了，你拼命干，有的老板是能給相應的高工資的，有的老板就未必，所以，老板先給高工資一般是不可能的，先拼命干再等待老板給高工資運氣好到是有可能的，運氣不好，那也是鍛煉了自己的能力，也許其他老板會給高工資。