都知道養老金的領取的基本條件需要繳滿15年的養老保險，但是之前有很多靈活就業人員或者后來又參加工作開始交社保。到了退休年齡的時候，社保還沒有15年，按照國家規定的話就拿不到退休金。還有的朋友從沒有交過社保，到退休前想要一次補齊15年的金額，在養老金，這樣做可行嗎?

首先，全國的多數城市對社保的補交都是有一定的年限要求的。

其次，如果按照當地的規定無法補交的話，那就只能延遲退休，多工作幾年，繼續交社保。

最后，如果情況屬實是生活有困難的家庭，可以享受國家對困難家庭的養老補貼的。

養老金的領取是按照社會統籌賬戶收入進行發放，如果都是在退休只一次性補繳15年就能辦理退休領取養老金，照這樣的話就會有很多人領取不到養老金，社會統籌賬戶的收入和支出就會出現不平衡的發展。

所以在補繳養老保險的時候每個地區的規定都不一樣。

在補繳養老保險的時候有幾個影響養老金補繳因素

1 戶口 要想一次性補繳15年的養老保險，只能在戶口所在地辦理。外籍戶口不能跨戶籍補繳。

2 繳費年限 補繳養老保險不能跨年限太長， 時間太長辦理補繳難道就越大。

3 法定退休年齡 到了法定退休年齡，沒有累計繳滿15年且相差年份不多。如果是城鎮個體工商戶口和靈活就業人員中斷繳費，到了退休年齡也可以補繳養老保險。

養老保險繳費省錢的辦法

根據現行的相關規定，養老保險累計繳納年限滿15后才可以到法定退休年齡領取辦理退休并按月領取養老金，中間出現斷繳的情況是不允許補繳的。累計繳費不足15年的，可以延長5年繳費還不滿足15年的，可以一次性繳滿15年。

到了退休年齡補繳的養老保險的時候，是按年繳費的基數，這個基數每年每個地區都會公布。2010年養老保險繳費和2018年養老保險繳費有很大的區別。如果是2018年要進行補繳的話，那么就會按照2017年繳費基數來補交。省錢的辦法的就是，每年按年繳納養老保險。

比如，王某是靈活就業人員，從2001年開始參保到2018年10月達到了退休年齡，累計只有9年養老保險，未達到15年。所以按照最新政策，延長繳費5年仍只有14年，王某可以一次性繳費至滿15年。

王某所在地區2017年度的全省在崗職工月平均工資是x元的60%或者100%為繳費基數。