員工倒3次午餐將被開除怎么回事?

最近，有網友在微信群貼出公司一條最新規定:員工如因非變質等原因隨意倒掉公司提供的免費午餐(包括倒掉其中部分)，一次警告、三次將被辭退。

“當時我們看到這則規定很驚訝，難道三次倒飯菜就要被開除?"對此，有員工指出，自己與公司簽訂的勞動合同中好像沒有這樣的條款，之后一些員工查詢了勞動合同法，好像也沒有此類內容的規定。

推出此項規定的上海求必應咨詢服務有限公司人事部負責人解釋，每個工作日，公司清點人數后外送午餐，但每次都發現不少員工選要吃的菜吃，余下很大部分(包括飯)都被扔了。有的午餐幾乎動都沒有動過，員工領取后放桌上三四天，直至壞掉扔進垃圾箱。

“公司有不少年輕女員工，他們平時對飲食過分挑剔，為了有效制止浪費現象，公司領導作了上述規定。"該負責人表示。

倒班吃飯時間算上班時間嗎?

并不算。勞動法沒有規定上班幾小時就得讓員工有個吃飯的時間，但是用人單位應根據實際情況保證員工正常的就餐時間的。